剛來到公司的時候，劉煥林由于對業務不熟悉、技術也有限，為了將更好的服務、更專業的技術帶給客戶，他利用休息間隙學習國內外中央空調廠家關于各種類型中央空調的產品信息及維修手冊等各類資料，將自己的滿腔熱情完全投入到了忘我的工作之中。

　　艱辛的努力，務實的工作，強烈的求知欲使他很快成為了單位技術骨干，能及時迅速為客戶處理問題，也為公司的發展把薪助火。

　　2010年，劉煥林所在的公司進入轉型時期，公司主要業務從家用空調的安裝維修逐漸轉變為中央、商用空調的維修維保，但由于當時中央空調維保設備發展相對落后，想要轉型成功就必須攻克技術上的難關，自行研發維保設備。“2014年的時候我帶領團隊前往北京完成一項清洗任務時，發現我們研發的設備有些不足，實用性不強，于是我們團隊在現場進行研討和改造，使設備達到生產要求。”劉煥林說，經過自己和團隊自身實踐，公司的研發部最終研發出了一批新的設備，為大家在外施工減少了很多不必要的麻煩，也增加了施工效率，讓公司跟上時代的步伐，成功轉型，踏上了智能化的道路。

　　2021年，劉煥林參加長沙市第一屆職業技能大賽。

　　正是憑著不怕苦累煉就的精湛技藝，在2016年舉辦的“首屆湖南省清潔清洗行業職業技能競賽”中，劉煥林獲得中央空調清洗工項目理論和實操雙雙第一名的好成績，被大賽組委會授予“十佳中央空調清洗工”稱號。這也是“中央空調清洗工”的工種身份被“國家職業分類”正式確認后，在國內首次舉辦的中央空調清洗工職業技能競賽，劉煥林成為首個“中央空調清洗工狀元”。在之后的時間里，劉煥林被湖南省人社廳授予“湖南省技術能手”稱號，后又榮獲“全國五一勞動獎章”、“湖南省勞動模范”、“湖南省五一勞動獎章”、“長沙市優秀工匠”、“芙蓉工匠”等諸多榮譽，是不折不扣的“技術專家”。

　　2016年，作為就職時間最長、工作經驗最多的公司“老員工”，劉煥林擔下了一則“重任”。那是一家生產汽車配件的企業，生產過程中有細小的油漆顆粒隨著空氣進入到制冷設備之中，需要很精細的清洗和維保。

　　當時正值夏天，車間氣溫高、油漆味重、清洗難度大，劉煥林便主動帶隊接下了這個項目。“我們不能辜負客戶的信任，必須迎難而上。”從劉煥林的口中，可以聽出他的堅定和擔當，“5、6月的天氣很悶熱，在半封閉狀態的設備里還需要穿上厚厚的防護服，戴著面罩全副武裝工作，在里面工作半個小時就要出來休息。”由于汽車油漆里含有膠，脫漆劑并不能把空調風口里面的漆清理干凈。劉煥林和兩個同事就用脫漆劑先軟化，再用竹片去刮，刮完一遍后，把空調開啟，等油漆殘渣吹出來一點，關了再刮。就這樣，一共做了4遍，直到徹底清洗干凈為止。

　　劉煥林在室外作業。

　　“空調的清洗和維修一般都是在室外，我們經常要頂著烈日、冒著嚴寒作業。”對劉煥林來說，在這樣嚴酷的環境下工作簡直是“家常便飯”。如今，中央空調越來越廣泛地被使用，這也決定了對其的維保通常只能在這些單位歇業的節假日甚至是深夜。

　　2020年6月的一天晚上，公司一晚班同事在空調維保中，發現空調制冷效果不佳問題，卻一直忙近午夜也沒能找到問題所在，不得不打電話向作為技術支持的劉煥林“求救”。劉煥林讓其拍下現場圖片發過來，一眼鎖定是線路連接出了問題，并一步步指導他進行調整，問題迎刃而解。

　　而被這通電話叫起來的劉煥林，凌晨還將現場圖片標識出問題所在與解決辦法，并發到了自己的微信朋友圈，“記錄下來，可以提醒自己和工友們”。對于工友們來說，劉煥林不僅是勞動模范，更是一枚“定海神針”。

　　如今的劉煥林，已經成為了公司的技術骨干和“得力干將”。但那個背著編織袋回到長沙的年輕人，也沒想到自己有一天還能編書、講課。

　　作為中國專業空調服務行業領導企業亞欣工程項目部技術支持，他一直非常關注清潔清洗行業的規范發展，他參與了湖南省地方標準《集中空調通風系統清洗消毒規范》、《醫院潔凈手術部空氣凈化系統清洗消毒規范》的前期調研、標準撰寫工作；參與了行業協會組織的清潔服務從業人員技能培訓的教學工作，培養了不少清潔服務技術人員。

　　“我帶的徒弟都已經帶上徒弟了。”說起“帶徒弟”，劉煥林這樣回答。“這也是一種傳承，我也希望通過公司技能人才培訓基地等平臺，讓我們行業的匠心精神、創新精神乃至市場開拓精神等影響更多人。”

　　“不論從事哪一行，都要吃苦耐勞、愛崗敬業、勇于創新，在工作時要執著、專注、精益求精。作為工匠、‘勞模’，我們要在自身所處的行業中起到帶頭作用，努力為行業培育一批高技能人才，積極踐行創新精神和發揮奮進的力量。”在工作中勇挑重擔，在生活中積極進取，劉煥林弘揚著“勞模精神”，做到了在平凡的崗位上閃耀著不平凡的光芒。